我们的身份-小松（中国）投资有限公司

我们的身份

公司的长期存在真正意义能够产品设备打造和高技术转型升级塑造新價值，的努力从而开拓人、世界、地球表面各自复兴的十年后的中国。

这也是我们都經歷桃战发展的100年。“物品生产加工和技术设备创新技术”是小松自申请加入开始一只在潜心抛光处理的关键。在迅速磨炼这样关键，在未来的发展的100年里也必须“持继创立新交换价值”，这可是小松实业公司的国家使命。

在这种担当下，“全力以赴全力以赴人、时代成长、星球上共同的不断成长的未來”。你们愿构建的未來是立刻塑造和支技全全球群众的安全保障、定心和建康的家庭生活，带动时代成长成长，塑造星球上可不断成长的未來。

让我们的交换世界观是每一位位小松导购员所发扬的想法。

企业的承若书我门向收益攸关方——消费者、加盟店、导购员、项目出资方和街道办班子成员——诚若将双方努力，正面使用社会化的成长业务需求，继续开发更好看好的游戏世界。

.我的营业策略工厂从合作营业之本、工厂时代损失、合作营业全球战略以下三个上来做业务流程。

经营之本

追求“质量与诚信”，实现包括社会在内的所有利益攸关方的信赖度总和的最大化。

企业社会责任

小松将自己的企业社会责任定义为，持续地开展“通过主业满足社会需求的活动”。

经营战略

小松将推进中期经营计划 (2022—2024年度) “DANTOTSU Value–Together, to ‘The Next’ for sustainable growth”。努力创造新价值，将可持续发展的未来传递给下一代。

他们的表现国家标准小松的那些企业员工在执着“我们都的有意义上”时的须知针。

创业理念

小松的创始人竹内明太郎 (1860年至1928年) 提出了“向海外发展”、“品质第一”、“技术创新”、“人才培养”的创业理念。这些理念现在仍然作为小松的DNA代代传承。
小松精神

“小松精神”以行为方式表达了我们的价值观。基于公司创业理念，定义了一代代小松人建立起来的“小松的优势”、“支撑这些优势的信念”、“基本的行为准则和应有的立场”。
小松行为准则

作为不断追求“质量与诚信”的小松集团的员工，在世界任何地方都应该遵守的商业社会规则。
行为准则